Bonnes nouvelles! HTG reçoit la « Médaille d'argent du système de gestion de la qualité du développement des talents TTQS »

HTG estime que « le développement des talents est la source du pouvoir de croissance des entreprises ». Ces dernières années, elle a continué à introduire le « Système de gestion de la qualité du développement des talents » (TTQS) de l'Agence de développement de la main-d'œuvre. Elle a été reconnue à plusieurs reprises pour sa recherche de l'excellence et sa capacité d'exécution, et pas seulement pendant deux années consécutives. Cette année, nous passerons à la Médaille d'Argent !

Le système de gestion de la qualité des talents (TTQS) est la seule norme de test au niveau national pour la qualité de la formation dans notre pays. Il aide diverses institutions et unités de formation à améliorer la qualité de la formation et à promouvoir la mise en place d'un système de culture des talents. Planifier, Concevoir, Faire, Réviser, Résultat et cinq autres critères majeurs et amélioration continue à évaluer. Huiting met en œuvre le PDCA (Circular Quality Management), qui est une norme de gestion de la qualité, et optimise en permanence le processus de gestion de la formation pour améliorer la qualité de la formation à tout moment afin d'atteindre l'objectif d'excellence. L'effet est hautement reconnu.

HTG attache une grande importance à la formation du personnel et propose des ressources complètes d'éducation et de formation afin que les employés puissent apprendre et grandir ensemble après le travail. Dans le même temps, il utilise le modèle PDDRO pour créer la compétitivité de l'organisation, afin que le programme d'éducation et de formation puisse être basé sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise, formuler et mettre en œuvre la culture des talents et promouvoir la croissance organisationnelle, développer un système complet de culture des talents, mettre en œuvre le personnel à vie comme objectif de formation et poursuivre un développement organisationnel durable.