HTG et l'Université de Daye mettent en œuvre conjointement le « Projet d'intégration industrie-université des machines intelligentes ».

Huei Tyng et l'Université Dayeh entament la quatrième année de mise en œuvre conjointe du « Programme de coopération industrie-université pour la culture des talents dans les technologies de fabrication intelligentes » du Bureau industriel du ministère des Affaires économiques. Les universitaires conjoints ont mis en place des cours interdisciplinaires pour cultiver les capacités de base de la pratique industrielle des étudiants. Jusqu'à présent, près de 50 talents exceptionnels ont organisé la « Conférence de présentation des réalisations de fin de mandat » le 23 novembre 2022. Le président, Ritter Tsai, a dirigé les collègues de l'équipe R&D pour procéder à l'acceptation des réalisations et à l'évaluation du concours d'études indépendant, conçu et présenté au total 8 des œuvres remarquables.

Au total, 14 étudiants ont participé à la formation du « Programme de culture et de gestion du personnel des technologies de fabrication intelligentes ». La formation comprenait 66 heures de cours interdomaines et 3 leçons pratiques, couvrant le « contrôle de l'automatisation des processus de fabrication » et « l'application de perception intelligente » et « l'impression 3D combinée à la conception de produits assistée par ordinateur », ainsi que des visites d'entreprises et un enseignement sur site pour accroître la sensibilité des étudiants à l'industrie et former un personnel professionnel.

Huei Tyng offre des bourses d'études élevées pour encourager les étudiants à essayer activement de créer, et offre des opportunités de recherche pratique sur des sujets pour les artistes exceptionnels, afin de recruter des talents exceptionnels avec de meilleurs salaires et avantages sociaux que ceux de l'industrie. Le président, Ritter Tsai, a déclaré : « Se concentrer sur le développement des talents est propice aux différents développements de l'entreprise. Huei Tyng élargira son plan d'affaires en 2023, mettra activement en œuvre la gestion des talents consistant à « sélectionner, nourrir et retenir les talents », mettre en œuvre l'éducation et la formation internes et la formation des cadres, en mettant l'accent sur le développement personnel. Offrir aux étudiants une formation professionnelle interdisciplinaire et un apprentissage pratique sur site pour cultiver les talents nécessaires à l'industrie, préparer professionnellement leur entrée sur le marché du travail et créer une combinaison d'apprentissage et d'application, une situation gagnant-gagnant pour l'industrie et l'apprentissage.