HTG développe un leadership exceptionnel, créant un modèle d'organisation réussie.

HTG a organisé des sessions de formation appelées « Leadership et formation départementale » pour tous les chefs d'équipe, principalement axées sur le développement d'un leadership exceptionnel et la découverte du potentiel des membres de l'équipe. Les sessions de formation ont duré deux jours et ont concerné le personnel du siège social, de l'usine Xianxi et de l'usine Fang Yuan.

HTG s'engage à former d'excellents dirigeants et membres d'équipe, car ils constituent la base du développement futur de l'entreprise. Le président M. Ritter a déclaré : «
Le rôle du leadership est crucial dans la mesure où nous sommes confrontés à un environnement commercial hautement compétitif. Nous croyons fermement que grâce à une formation appropriée et à un apprentissage continu, les chefs d’équipe deviennent des personnalités clés dotées de perspicacité et d’excellentes compétences en leadership pour mener l’équipe vers le succès. Nous espérons que ce cours apportera une croissance substantielle à tous les chefs d’équipe et cultivera leurs excellentes compétences en leadership. »
Dans cet environnement d’apprentissage continu, chacun peut développer ses atouts et bâtir un environnement de travail dynamique. Cela reflète les valeurs d'entreprise de HTG qui cultivent des talents exceptionnels et favorisent le succès et la croissance de l'organisation.

L'objectif principal de ce cours est d'aider les chefs d'équipe à approfondir leurs compétences en leadership et à apprendre des stratégies pour former efficacement des membres d'équipe exceptionnels. Grâce à des activités enrichissantes et pratiques, les chefs d'équipe ont appris les responsabilités d'être des leaders et aident les membres de l'équipe à développer leurs capacités et à améliorer leurs compétences de travail pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'ensemble de l'organisation.

HTG s'engage à former d'excellents dirigeants et membres d'équipe, car ils constituent la base du développement futur de l'entreprise. Le président M. Ritter a déclaré : «
Le rôle du leadership est crucial dans la mesure où nous sommes confrontés à un environnement commercial hautement compétitif. Nous croyons fermement que grâce à une formation appropriée et à un apprentissage continu, les chefs d’équipe deviennent des personnalités clés dotées de perspicacité et d’excellentes compétences en leadership pour mener l’équipe vers le succès. Nous espérons que ce cours apportera une croissance substantielle à tous les chefs d’équipe et cultivera leurs excellentes compétences en leadership. »
Dans cet environnement d’apprentissage continu, chacun peut développer ses atouts et bâtir un environnement de travail dynamique. Cela reflète les valeurs d'entreprise de HTG qui cultivent des talents exceptionnels et favorisent le succès et la croissance de l'organisation.